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人才招聘
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人才招聘  |  人才观
 

1、我们人才观
尊重价值、尊重创新、尊重人才;尊重创造的核心是尊重价值,本质是尊重人才。我们喜欢偏执、坚持、努力和敏捷的人才。

2、我们人力资源管理理念
1. 我们不仅关注员工的业绩表现,而且更关注员工在工作过程中的个人能力的提升;
2. 捷我们是一个信任的大家庭,在这里大家奉献着自己的智慧和汗水。
每个人都很执着的追求着自己的梦想,每天都在超越自我。

3、薪酬和福利
薪酬=固定薪金+绩效薪金+奖金+福利补贴+保险福利
固定薪酬
我们的固定工资通过市场竞争力确定。我们密切关注本行业的工资变化情况,调整工资结构,以保证工资和福利在本行业中保持竞争力。

绩效薪金
每月度、年度会获得与您绩效表现挂钩的薪金,这不仅保证您的付出得到相应的认可,更为了鼓舞您向更高的目标奋进。
奖金
公司会根据相关销售激励政策在月度、季度和年度分别颁发奖金;同时对为公司作出重大贡献的员工颁发各类奖金。
福利补贴
员工按公司规定享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴和工龄工资等。管理人员享受相应的管理津贴。
保险福利
公司为员工办理了五险:社会养老保险、失业保险、基本医疗保险及大额医疗保险、工伤保险、生育保险。
带薪假期
公司所有入职满一年的员工均可依法享受5~15天带薪年度休假。公司鼓励员工在工作之余充分休息,以保证工作与生活的平衡。同时公司员工依法享受婚假、产假、丧假、国家法定节假和休息日。
员工俱乐部
我们目前有足球、篮球、羽毛球、户外、K歌等多家俱乐部,而这些俱乐部的数量及规模还在不断的壮大之中。我们致力于为员工创造良好的工作的同时还关注员工的业余生活。
其他计划
员工的生日祝福及礼物;定期的员工旅游和拓展活动;每月公司内部评选先进、优秀员工,并颁发礼品;员工生病期间的关怀和慰问等。

 
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